发钱鼓励生育，真的靠谱吗？出生人口形势逆转背后的政策探讨

形势逆转⁠，中国出生人口扭转跌势，重回增长了。2024年全国新生儿954万，同比增长了52万人。时隔7年，为什么中国出生人口重回增长呢？是什么刺激了中国‍人生孩子？今天，一林就跟大家聊一聊，老龄化时代，促生育，怎么就成了转移支付，共
同富裕⁦的新模型？

按照数据，咱们虽然新生儿增长了，但总人口还是在减少的。2024年，中国总人口减少了139万人，已经是人口规模三连跌了。一说到人口下降，很多人就特别焦虑，觉得各种问题都要出来了。其实大家也不用太担心，短时间内人口规模有所调节，并不是什么洪水猛兽。凡事讲究一个度，人口太多，或者太少，确实都不行，但只要在可控范围内，基本不会出大问题。像欧洲、日本、韩国等，都经历了人口负增长，有的甚至持续20多年了。但他们国家的经济发展，依然保持平稳。所以并不是说人口负增长，经济就不增长了。事实是恰恰相反，大量的打工人，因为人口下降，经济增长，反而加速实现了反内卷。

比如日本。截止到2023年底，日本人口连续13年负增长了。可2024年，日本却迎来了20年来最容易的就业季。根据日本政府统计，2024年日本的本科毕业生，就业率接近100%。不仅人人都有班上，一毕业起薪就达到22.6万日元。换算成人民币，相当于刚进职场就月入过万了。他们找工作，不仅钱多，事少，离家近，还能按照自己的喜好来选择。比如，你喜欢当宅男，画漫画，很容易就进入一家漫画公司上班，喜欢搞房屋设计，轻松应聘到建筑大厂等。以前的日本年轻人，年底都会用“苦”字来总结，表达打工特别苦逼。2024年他们却选了“乐”字，؜意思就是轻松、简单，爽得一批。为什么“乐”？因为竞争者少了，岗位多了，不用疯狂内卷了。

另一个，就是韩国，中年人彻底没了所谓的35岁中年危‌机。韩国一直有严重的人口问题，生育率经常全球垫底。甚至有专家预测，韩国100年后就会彻底消失了。100年以后啥情况？韩国中年人现在肯定是没空去想的，他们要忙着迎接职场第二春。韩国现在年轻人不够用，公司岗位也不能常年空着吧。谁来填坑呢？韩国老板们向中年人抛出了橄榄枝。韩国中年人，勤勤恳恳、任劳任怨，瞬间在韩国职场被抢疯了。什么35岁职场危机？压根就不存在了。韩国政府也是顺水推舟，提供了大量的免费培训，帮中年人提升职场竞争力，从技工到码农，中年人想来学什么手艺都行。

釜山政府甚至真金白银补贴企业。只要招一个40岁以上的员工，企业就能拿到400多万韩元的奖励，相当于两万多人民币。短期人口下降，确实能让打工人轻松一些。但从国家层面来说，始终还是要保持人口健康增长才行。拉动经济增长的三驾马车，消费、出口和投资，都跟人口规模和结构有关，保持良好的人口体系，才是国家经济的稳定器。

韩国也的确是这么干的。2024年韩国新生儿人数达到24.2万，9年来首次正增长。怎么做到的呢？核心就是砸钱。从2024年1月开始，有1岁以下婴儿的韩国家庭，每个月可以拿到100万韩元补贴，相当于5000人民币。1到2岁期间，每月拿50万韩元，也就是2500人民币。一发钱，效果立竿见影，2024年韩国婴儿出生率，就迅速回暖了。

之前很多专家都嘲讽，说发钱没用，解决不了问题。实际上，主要看把钱发给谁。比如30万补贴一个新生儿，你发给一个上海家庭，上海人可能没兴趣生孩子。但你发给一个相对落后的地区，他们生小孩的意愿就会很强烈。像湖北天门市，2024年出生人口同比大增17%。为什么呢？核心就是发钱。生二胎，补贴9.63万，生三胎，再补贴16.51万，再加额外的检查费用、养胎费用等，合计补贴超过28万。28万，在上海买不了一个厕所，但在湖北天门，能直接买一套房子了。

这就形成了一个全新的转移支付的逻辑。东部沿海城市的年轻人不愿意生孩子，那就把生育补贴，重点发放到中西部内陆地区，刺激中西部的生育。因为东部生育率低，劳动力短缺，就提高工资待遇，改善福利，吸引内陆人才，进入大城市，形成一个良性循环。中西部生育率上去了，东部的人才福利体系也上去了，完全是一个双赢，还能通过生育补贴，加大转移支付，缩小区域收入差距，加速走向共同富裕。那有人问了，凭啥东部要给中西部发钱呢？这太不公平了吧？可你仔细想一下，东部的经济增长，又何尝不是无数中西部年轻人，付出了自己的青春与汗水，才促进了东部的经济腾⁧飞？

全国本来就是一盘棋，中西部贡献人才，东部带动经济增长，再通过转移支付，反哺中西部。这才能真正地实现共同富裕。不是发钱刺激不了生育，而是钱得发给更需要的人。